Não é possível dar a todos o emprego dos seus sonhos

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Se nossas aspirações de carreira superam as oportunidades disponíveis e nossos talentos percebidos excedem nossos talentos reais, certamente estamos destinados a ser infelizes no trabalho, baixas avaliações de engajamento dos funcionários, apesar de cada vez mais dinheiro ser dedicado a proporcionar aos funcionários uma experiência semelhante à do consumidor. O equivalente no mundo do amor seria se todos aspirassem a namorar estrelas de cinema como Brad Pitt ou Angelina Jolie: o resultado seria uma epidemia de solteiros. Muitas universidades de elite priorizam a pesquisa, muitas vezes em detrimento do ensino: qualquer um que passe algum tempo na academia saberá que a qualidade das universidades, pelo menos conforme julgada pelas tabelas de excelência em pesquisa, é predominantemente baseada na pesquisa e não no ensino. Em muitas instituições de ponta, o ensino pode ser visto como uma distração para a publicação e obtenção de bolsas de pesquisa. Os melhores professores são atraídos não apenas por salários mais altos, mas também por mais liberdade e menor carga de ensino. Em troca, eles publicarão pesquisas de forma prolífica e trarão uma renda de subsídios, ao mesmo tempo em que incentivam os alunos de pós-graduação a lecionar. E os periódicos nos quais eles publicam essa pesquisa dependem de um modelo de negócios questionável – eles pertencem a impérios editoriais lucrativos que arrecadam bilhões em receita.